瑞典近期一份研究显示,收入最高的人,可能不是最聪明的人。这份研究今年1月发表在《欧洲社会学评论》,内容指出,智力越高、工资也越高,但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗(约26万令吉)。

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彭博报导,这份研究针对5万9387名瑞典出生男性在18岁或19岁的认知能力进行分析,并了解这群人在35岁至45岁的11年间薪资收入。

这份研究发现,智力越高、工资也越高,但这种关联性存在上限,止步于年薪60万瑞典克朗。

一旦超过这数字,在薪资收入持续上升之际,能力停滞不前,而收入最高的1%的人,得分略低于薪资差一级者。

瑞典林雪平大学(Linköping University)分析社会学资深副教授马克(Marc Keuschnigg)表示,「我们没有发现任何证据表明,那些拥有高薪的高阶职位者,比只领他们一半薪水的人更值得,职涯上的巨大成就,更有可能是家庭资源或运气的关系,而非能力」。

已知这项研究根据的是男性服义务役时接受的标准化智力测验,包括语言理解、技术理解、空间能力与逻辑能力,而女性与移民者则因当年没有被要求强制服兵役,未纳入研究范围。

研究没有把非认知能力纳入考量,像是有助取得高薪工作的卓越社交技能等,而团队也承认研究存在部分局限性,包括最聪明的人可能不会总是选择薪水最高的工作。

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